已经离职了,这合法吗?

不合法。依据《中华人民共和国个人所得税法》,公司无理由发工资需缴税,可能涉及偷税漏税,严重影响个人税务记录。
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不合法。操作如下:1.与公司财务沟通,明确已离职,要求停止发工资;2.若公司拒绝,保留证据,向税务部门举报公司违规行为;3.配合税务部门调查,必要时寻求法律援助。
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常见处理方式为与公司沟通停止发工资或向税务部门举报。若公司配合,则选择沟通;若不配合,则向税务部门反映情况。

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