因抑郁症需要请假，规定是什么？

抑郁症请假需遵循单位规定及法律，医疗期内单位应准假。依据《劳动法》等相关法律，员工因病不能工作，医疗期内单位需准假，超期可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张或解除。
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抑郁症请假需合规操作。具体操作：1.向单位提交书面病假申请，说明病情及请假时间；2.提供正规医疗机构出具的诊断书、病假单等医疗证明；3.与人事部门沟通，了解请假流程及所需材料；4.遵守单位规定，医疗期内安心休假，超期及时与单位协商后续事宜。
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抑郁症请假常见方式为提交病假申请及医疗证明。选择处理方式时，应首先咨询单位人事部门，了解具体请假流程，并准备相关医疗证明，如诊断书、病假单等，以确保请假合法合规。