幼儿园实习没有工资和合同是正常情况吗？

幼儿园实习无工资和合同非必然，需具体了解。依据《劳动合同法》，实习生虽不属正式员工，但应有实习协议明确权益。若无协议且长期无薪，可能损害实习生权益，影响职业发展。
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实习无工资合同需明确。操作：1.咨询学校实习政策，确认是否有工资及合同要求；2.与幼儿园沟通，了解实习具体情况；3.若无合同且长期无薪，可向劳动部门咨询，了解自身权益；4.必要时，寻求法律援助保护自身权益。
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幼儿园实习问题，常见处理为咨询学校与实习单位。应先向学校了解实习安排及待遇，再与实习单位沟通确认，根据双方说法选择是否继续实习或寻求法律援助。