如果您在厂子里干活时被机器压着，老板拒绝协商，您不能直接起诉他。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动纠纷的处理应先进行协商或调解，若协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序。因此，在未经仲裁程序前，您不能直接向人民法院起诉老板。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了协商和仲裁，您还可以尝试以下途径解决此问题：1. 若工厂设有工会，可向工会反映情况，寻求工会帮助调解；2. 向当地劳动保障部门投诉，由劳动保障部门介入调查并调解；3. 若情况严重，涉及工伤认定，可向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，准备仲裁或诉讼材料时，您应收集并整理以下证据：1. 工作证明，如劳动合同、工作证等；2. 事故发生时的相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等；3. 医疗证明，包括医院诊断书、治疗记录等；4. 与老板沟通协商的记录，如短信、邮件、录音等。同时，确保材料真实、完整，以便在仲裁或诉讼中有效维护自身权益。
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