离婚后，您可以申请迁回原户籍地。分析：根据我国户籍管理规定，离婚后，如果您希望迁回原户籍地（即之前的户口所在地），需要向原户籍所在地的公安机关提出申请。这通常涉及到提交离婚证明、身份证明等相关材料，并遵.

不租房违约金双倍依据合同约定或实际损失算，一般不超过房租30%。依据《民法典》规定，违约金计算需遵循约定或实际损失，过高部分可能不被支持。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

父母缓刑情况在入党函调中可能会被考虑，但非决定性因素。分析：在法律上，父母的缓刑记录虽然反映了其过去的违法行为，但并不直接等同于个人品行有问题，尤其是当缓刑已执行完毕且未再犯罪时。入党函调主要考察的是个.

立案后找回被骗钱的时间因案而异，需公安机关追缴后退赔。依据《刑法》，违法所得应追缴或责令退赔，不及时处理可能导致资金流失，难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

伪造变造车牌当天可能拘留。依据《道路交通安全法规定》，使用伪造车牌将处15日以下拘留，并罚款，严重构成犯罪还将追刑责。不及时处理，将面临法律严惩及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

赔偿金额需依鉴定结论定。依据《侵权责任法》，赔偿涵盖医疗费、康复费等必要费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

社保跨省转移不通过，可了解具体原因并寻求解决。分析：社保跨省转移需满足一定条件，如缴费年限、转移手续等。若转移不通过，可能是材料不全、条件不符或系统问题。建议联系原参保地和新参保地的社保机构，了解具体原.

别担心，钱存放在合作社拿不回来，我们可以先联系客服协商，协商不成再采取法律手段。法律依据：《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务的，对方有权要求其履行或采取补救措施。若合作社不履行退款义务，你可以依据.

拒收人民币是犯法。依据《中华人民共和国人民币管理条例》，拒收人民币属违法行为。若拒收且伴有其他违法行为，可能面临拘留、罚款，甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

骑电瓶车撞人，债务性质需具体分析。依据《民法典》相关规定，若事故为家庭共同生活所致，则为夫妻共同债务；反之，若为个人行为，则属个人债务。不及时处理可能引发法律纠纷，影响夫妻双方财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

党内警告会影响晋职称。依据《中国共产党纪律处分条例》，受警告处分的党员2年内限制晋升，且当年考核不得评优。若不及时处理，可能影响职业发展及评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

有结婚证孩子上户口不需亲子鉴定。依据《中华人民共和国户口登记条例》等相关规定，上户口主要依据结婚证和出生证明。未及时办理可能导致孩子无法享受教育、医疗等公共服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

单亲母亲能否申请低保需考虑家庭总收入和财产。分析：低保的申请主要依据家庭总收入和财产是否低于当地最低生活保障标准。若孩子已享受低保，说明其个人或家庭收入、财产状况符合一定条件。但单亲母亲是否能同时申请，.

储蓄卡因刷信用卡被冻结，应先联系银行了解原因。分析：储蓄卡被冻结可能是由于银行系统检测到异常交易，如刷信用卡时涉及欺诈行为或违规操作。此时，联系银行了解具体冻结原因至关重要，以便采取相应措施解冻。提醒：.

不违法，但可提起离婚诉讼。婚内出轨属道德问题，不违法，但可提起离婚诉讼。《民法典》规定，夫妻一方出轨导致感情破裂，可向人民法院提起离婚诉讼，并收集出轨证据。若不及时处理，可能导致婚姻关系持续恶化，甚至家.

离职后工资发放时间依公司规定，一般随正常工资发放日。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付。若公司拖延，可能影响员工生活及权益，应及时与公司沟通确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

注销学籍需按学校规定及教育部门流程办理。分析：从法律角度看，注销学籍涉及学生身份的终止，需遵循学校规章制度及教育部门的相关规定。通常，学生需向学校提出书面申请，说明注销原因，并经过学校审核同意后，报上级.

筹委会延期成立业主委员会需经业主大会核准。依据《物业管理条例》，若投票未达半数，可延长投票时限，但最长3个月，否则可能影响业主权益的合法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

因货车超载导致事故致人死亡，责任需依据各方过错判定。根据《道路交通事故处理程序规定》，责任划分考虑过错程度及行为对事故的作用，超载属严重过错，可能导致承担主要或全部责任。若不及时处理，可能面临法律追究及.

抑郁症请假需遵循单位规定及法律，医疗期内单位应准假。依据《劳动法》等相关法律，员工因病不能工作，医疗期内单位需准假，超期可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张或解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.